1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует правила применения электронного
обучения и дистанционных образовательных технологий (ДОТ) при реализации
дополнительных общеобразовательных программ Муниципального автономного
учреждения дополнительного образования «Центр творчества» Невьянского
муниципального округа (далее — Учреждение).
1.2. Положение разработано в соответствии с:
- Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации»;
- приказом Министерства образования и науки РФ от 23.08.2017 № 816
«Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими
образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных
образовательных технологий при реализации образовательных программ»;
- приказом Министерства просвещения РФ от 27.07.2022 № 629 «Об
утверждении Порядка организации и осуществления образовательной
деятельности по дополнительным общеобразовательным программам»;
- локальными актами Учреждения.
1.3. Под дистанционными образовательными технологиями понимаются
образовательные технологии, реализуемые в основном с применением
информационно-телекоммуникационных сетей при опосредованном (на
расстоянии) взаимодействии обучающихся и педагогических работников.
1.4. Цель применения электронного обучения и ДОТ — предоставление
обучающимся равных
возможностей для
получения
качественного
дополнительного образования, включая расширение доступа для лиц с
ограниченными возможностями здоровья (при отсутствии медицинских
противопоказаний для работы с компьютерным оборудованием).
2. Организация образовательного процесса
2.1. Электронное обучение и ДОТ могут применяться при реализации
дополнительных общеобразовательных программ или их частей в очной,
заочной, очно-заочной формах обучения или при их сочетании.
2.2. Местом осуществления образовательной деятельности при
использовании электронного обучения и ДОТ является место нахождения
Учреждения независимо от места нахождения обучающихся.
2.3. Основанием для перехода на дистанционную форму освоения
программ или их частей является:
- указание вышестоящих органов управления образованием;
- заявление родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся.
3. Формы и методы дистанционного обучения
3.1. В обучении с применением ДОТ используются
организационные формы учебной деятельности:
- переписка по e-mail, в интернет-мессенджерах;
- дистанционные конкурсы, викторины;

следующие

- видеоконференции;
- онлайн-тестирование;
- интернет-занятия;
- вебинары, онлайн-семинары;
- онлайн-лекции, консультации, практические занятия;
- самостоятельная работа и другие.
3.2. Самостоятельная работа может включать работу с текстовыми
материалами, электронными книгами, просмотр видеолекций, прослушивание
аудиоматериалов, компьютерное тестирование и другие виды деятельности.
3.3. Для реализации занятий с применением ДОТ педагогические
работники готовят информационные материалы (тексты, презентации, видео- и
аудиозаписи и т. п.) и задания, которые могут размещаться:
- на сайте Учреждения;
- в группах в социальных сетях или мессенджерах;
- на платформах онлайн-курсов;
- направляться по электронной почте.
4. Права и обязанности участников образовательного процесса
4.1.
Участники
образовательных
отношений,
осуществляющие
дистанционное обучение, имеют права и обязанности, предусмотренные
Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом
Учреждения.
4.2. Ключевые права обучающихся:
- доступ к материалам и ПО: право на использование электронных
библиотек, онлайн-курсов и программного обеспечения, необходимого для
обучения;
- взаимодействие с педагогом: право на получение учебно-методической
помощи, консультации и обратную связь;
- оценка знаний: право на объективную оценку результатов обучения с
фиксацией в отчетах педагога.
4.3. Администрация Учреждения обязана:
- определять порядок проведения промежуточной аттестации при
организации учебного процесса с применением ДОТ;
- формировать расписание занятий в соответствии с учебным планом;
- обеспечивать технические условия для работы педагогов и доступ
обучающихся к ЭИОС;
- размещать на сайте информацию о переходе на дистанционное обучение
и изменениях в расписании.
4.3. Педагогические работники обязаны планировать свою деятельность с
учётом системы дистанционного обучения, создавать учебно-методические
материалы, своевременно оказывать консультационную помощь обучающимся,
проводить инструктаж по технике безопасности и правилам работы с
цифровыми ресурсами.
4.4.Педагогические
работники
обязаны
соблюдать
санитарно‑эпидемиологические требования, в т.ч. ограничения по длительности

непрерывной работы с экраном для разных возрастных групп:
4–7 лет — не более 10 мин;
7–10 лет — не более 15 мин;
11–15 лет — не более 20 мин;
16–18 лет — не более 30 мин.
5. Материально-техническое и методическое обеспечение
5.1. Учреждение обеспечивает доступ обучающихся, педагогических
работников и учебно-вспомогательного персонала к учебно-методическому
комплексу, включающему:
- учебный план;
- дополнительную общеобразовательную программу;
- учебные материалы;
- практикумы, тестовые материалы;
- методические рекомендации и другие материалы.
5.2. При использовании ДОТ Учреждение обеспечивает идентификацию
личности обучающегося и контроль соблюдения условий проведения
мероприятий, в рамках которых осуществляется оценка результатов обучения.
5.3. Учреждение вправе выбирать основные средства обучения и цифровой
образовательный контент из софта, включённого в единый реестр российских
программ для ЭВМ и баз данных.
6. Контроль и оценка результатов обучения
6.1. Педагог для оценки результатов использует различные формы
текущего контроля:
- онлайн‑тестирование;
- проверка практических заданий;
- защита проектов и презентаций;
- участие в дискуссиях и обсуждениях.
6.2. Контроль за реализацией программ с применением ДОТ осуществляет
заместитель директора по учебно-воспитательной работе.
6.3. Для контроля и оценки результатов обучения рекомендуется вести
учёт в электронной форме, использовать автоматизированные системы проверки
заданий.
7. Заключительные положения
7.1. Положение утверждается педагогическим советом и вводится в
действие приказом директора Учреждения.
7.2. Изменения и дополнения в Положение вносятся в установленном
порядке.